公司還為員工的發(fā)展提供專業(yè)職和管理職雙通道的發(fā)展平臺。公司鼓勵員工著眼于自我定位,積極應用公司提供的培訓資源,充分把握各種挑戰(zhàn)機會,在公司發(fā)展的同時,來努力實現個人的職業(yè)發(fā)展目標。
對中層以上管理人員,我們通過360度觀查,有針對地提供培訓和發(fā)展資源,包括內外部的培訓課程,專項培訓等,并輔助以工作輪調、教練輔導、專案指派等職場歷練,有效幫助員工的領導才能發(fā)展。
公司還為員工的發(fā)展提供專業(yè)職和管理職雙通道的發(fā)展平臺。公司鼓勵員工著眼于自我定位,積極應用公司提供的培訓資源,充分把握各種挑戰(zhàn)機會,在公司發(fā)展的同時,來努力實現個人的職業(yè)發(fā)展目標。
對中層以上管理人員,我們通過360度觀查,有針對地提供培訓和發(fā)展資源,包括內外部的培訓課程,專項培訓等,并輔助以工作輪調、教練輔導、專案指派等職場歷練,有效幫助員工的領導才能發(fā)展。